Конфедерация работодателей предлагает снизить вдвое доплату за первые двадцать часов сверхурочной работы. Предложение уже одобрило Министерство благосостояния, однако с такой нормой категорически не согласны в Союзе свободных профсоюзов. В комитете Кабинета министров передали рассмотрение вопроса Национальному совету по трехстороннему сотрудничеству, сообщает программа Латвийского радио 4 «Домская площадь».
В основном сверхурочно работают медики, охранники и полицейские. В профсоюзе полицейских подсчитали, что если впредь за первые двадцать часов сверхурочной работы будут платить на половину меньше, то работники не досчитаются 50-100 евро в месяц.
«В Минблаге подкрепляют это решение тем, что необходимо увеличить привлекательность для инвестиций со стороны иностранных инвесторов. Давайте тогда вообще людям перестанем платить зарплату. Мы считали по полиции и пожарным, люди лишатся 50-100 евро в месяц. Возможно, для инвесторов это будет привлекательно – дешевая рабочая сила, но что же нам внутри страны делать?», — говорит член правления профсоюза Алексей Росликов.
Сумма в размере от 50 до 100 евро в месяц — это потенциальные потери для людей, у которых суммированное рабочее время. Норму о снижении доплаты за первые двадцать часов сверхурочной работы предложили в Конфедерации работодателей. Ее эксперт по трудовому праву Андрис Алкснис поясняет, что изначально планировалось сократить доплату на половину. В качестве компромиссного варианта появилась идея о первых двадцати часах.
«Мы считаем, что стопроцентная оплата — это очень большая нагрузка на работодателей. И это привело к тому, что большинство малых и средних предприятий сверхурочные не учитывают и не оплачивают работникам», — поясняет Алкснис.
Предложение Конфедерации работодателей уже одобрили в Министерстве благосостояния.
«Эта идея плана улучшения предпринимательской среды. Плюс к этому в совете зарубежных инвесторов упоминали, что нынешняя ситуация делает Латвию менее конкурентоспособной. Ни в Литве, ни в Эстонии нет такой нормы как оплата сверхурочных в стопроцентном размере с первых часов. Чтобы способствовать конкурентоспособности, было предложено, чтобы сначала шла доплата в меньшем размере, а затем в большем», — рассказывает представитель Минблага Инета Вяксе.
Негативно на предложение смотрят в Союзе свободных профсоюзов. Его заместитель председателя Ирена Лиепиня отметила, что до тех пор пока в Латвии зарплаты не достигли уровня среднеевропейских, о снижении доплаты сверхурочных не может быть и речи.
«Это решение не было бы адекватным. Есть лишь одно исключение, которые мы можем рассмотреть, уважая наших социальных партнеров. Если поднять среднюю зарплату в отрасли, то можно устанавливать другой объем доплаты сверхурочных. Но он в любом случае не должен быть меньше 50%», — считает Лиепиня.
Представитель союза отметила, что особенно вопрос оплаты сверхурочных касается представителей сфер, которые носят сезонный характер. Строители, работники сектора кафе и ресторанов, индустрии развлечений.
«У этих сфер летом бум. Вместе с этим было бы нечестно отбирать у людей доплаты, которых и сейчас не всегда достаточно», — говорит Лиепиня.
По мнению Алексея Росликова из профсоюза полицейских, идея о снижении доплаты за работу сверх нормы будет реализована. Однако пока решение этого вопроса приостановлено, отмечают в Министерстве благосостояния.
«Сейчас поправки к оплате сверхурочных в Кабинете министров не рассматриваются. В комитете Кабинета министров было принято решение этот и другие вопросы, по которым не было достигнуто соглашения с социальными партнерами, передать Национальному совету по трехстороннему сотрудничеству», — говорит Инета Вяксе.
Дата, когда совет рассмотрит этот вопрос, пока неизвестна.
Для справки: во многих странах ЕС доплаты за сверхурочные нет вообще, и эти часы компенсируются выходными.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X