Идея о привлечении в Латвию работников из-за рубежа на фоне нехватки рабочей силы внутри страны выглядит цинично по отношению к тем почти 100 тыс. местных безработных, зарегистрированных только официально. Так выводы экспертов банка SEB о росте запроса на рабочую силу в Латвии прокомментировал в эфире программы Латвийского радио 4 «открытый вопрос» эксперт и глава аналитического центра Certus, экс-министр образования и экономики Вячеслав Домбровский.

Согласно исследованию SEB, 25% опрошенных банком финансовых директоров крупных предприятий признали, что ощущают нехватку рабочей силы. SEB отмечает, что в этой группе респондентов по сравнению с предыдущим годом наблюдается прирост, и делает вывод, что, возможно, пришло время привлечь работников из других стран. Причем, не только квалифицированных, но и малоквалифицированных.

В свою очередь Домбровский указал, такой дефицит рабочей обнаруживается на фоне огромного числа безработных в Латвии. Поэтому идею о ввозе рабочей силы из других стран многие не поймут и не примут.

«У нас есть данные, что в Латвии есть 95 тысяч человек, которые ищут работу, но не могут ее найти. Поэтому несколько странно слышать о нехватке рабочей силы, когда у нас 95 тысяч безработных. Почти каждый десятый. [...]

Ввоз рабочей силы? На уровне страны такой лозунг поднять будет очень трудно. Он разобьется о простой аргумент — простите, а не слишком ли цинично сказать тем 95 тысячам людей, которые не могут найти работу, что мы не им будем создавать рабочие места и не им помогать найти работу, а что сейчас мы начнем завозить людей из-за рубежа?

Я думаю, такой лозунг просто невозможен», — сказал экс-глава Минэкономики.

Вместе с тем он признал, что привлечь безработных из регионов, например, в Ригу, непросто даже чисто с практической точки зрения.

«Нужно говорить по конкретным примерам. Например, можно посмотреть на статистику вакансий. Всего 5500, из них большая часть — в Риге. Здесь, в Риге и рижском районе, безработица на уровне 5%. Это близко к тому, что макроэкономисты считают полной занятостью. Добыть людей из Латгалии в Ригу, чтобы они здесь работали? Ну, это трудно. В Латгалии у человека, скажем, дом. Он его продаст за сколько? В Риге он будет жить где? На какие деньги он купит или снимет квартиру и так далее?», — спросил Домбровский.  

Эксперт, тем не менее, уверен, что государство может хотя бы попытаться решить эти и другие вопросы для борьбы с безработицей и дефицитом кадров.

«Первая обязанность, даже, я бы сказал, наш долг — сделать все возможное, чтобы те 95 тысяч безработных могли или найти, или переехать в то место, где они могут найти работу, или переквалифицироваться. Если люди по каким-то причинам (может быть, алкоголя или чего-то еще) совершенно не хотят или не могут работать, тогда ладно.

Но наш первый долг — перед тем, как говорить о том, что мы кого-то ввозим, обеспечить рабочими местами своих жителей. Иначе за это можно заплатить — том числе и политикам, —  весьма дорогую цену. Вспомним и Brexit, и Трампа. В конце-концов, ничто не проходит бесследно»,

— предостерег аналитик.

Кроме того, Домбровский указал не необходимость повышения инвестиционной привлекательности Латвии и улучшения условий на рынке труда.

«И совсем другой вопрос, в другой плоскости — как сделать Латвию привлекательной для наиболее ярких и талантливых молодых людей. Программа максимум — привлекать людей, которые способны, ну, грубо говоря, зарабатывать много денег. Ведь просто даже средней руки программист сможет зарабатывать, если стандартную зарплату брать — ну, 4 тысячи евро, я думаю, точно. Если даже треть от этого мы получаем в виде налога на рабочую силу, то сколько мы можем сделать для тех же регионов, если мы добудем хотя бы тысячу таких человек. Убедим их работать и платить налоги именно в Латвии. Мы должны понимать, как мы конкурируем», — сказал экс-министр.

Второй гость студии, член правления Крестьянского Сейма Эдите Страздиня рассказала, что некоторые крестьянские хозяйства уже приглашают рабочих из-за рубежа, в частности — Украины. Это связано с тем, что хозяйствам остро не хватает сезнных работников при уборке урожая.

Более подробную дискуссию по проблематике рабочей силы в Латвии и возможностях ее привлечения из-за рубежа слушайте в подкасте выпуска программы с участием В.Домбровского и Э.Страздини, а также экспертов, связавшихся со студией по телефону.