8 марта в Швеции не выходной. Тем не менее, этот день никогда не проходит незамеченным. В цветочных магазинах очереди, тюльпаны раскупают как горячие пирожки. 8 марта для шведов не только повод подарить женщинам цветы, но и напоминание о важности равноправия в семье. К слову, в отчете журнала CEOWORLD от 2020 года Швеция признана лучшей страной в мире для женщин, рассказывает в программе "Домская площадь" на Латвийском радио 4 журналист и блогер Оксана Баста.

Швеция – страна победившего феминизма. В свежеизбранном правительстве и парламенте здесь заседает ровно 46% женщин-политиков. И это стандартный расклад. Ведь официальный приоритет шведских властей – обеспечение равенства полов. Реализуется он через концепцию «Государственного феминизма», - социальной политики страны, направленной на эмансипацию женщин. Практически все шведские партии так или иначе системно поддерживают феминистскую повестку.

В новом правительстве 11 министров-женщин, в том числе министры по делам ЕС, миграции, здравоохранения, финансов, школ и, собственно, министр гендерного равноправия, эта должность в шведском правительстве появилась еще в 1973 году и занимают её преимущественно женщины. Интересно, что министр культуры Швеции, Париса Лильестранд, родом из Ирана, и позиционирует себя как человек с двумя национальными идентичностями. Она празднует и шведские, и персидские праздники.

А министр климата и окружающей среды Ромина Пурмохтари родилась в Швеции, куда ее родители, политические беженцы, прибыли тоже из Ирана. Она говорит на фарси и бережно относится к своим корням. Кстати, Ромина – самый молодой министр за всю историю Швеции – министерский портфель она получила в 26 лет.

Равноправие в Швеции наблюдается не только в политике. Традиционное разделение ролей в шведских семьях начало меняться ещё в 60-ые годы прошлого века.

Тогда в борьбе за финансовую независимость замужние шведки потребовали от супругов … зарплату за домашнюю работу, уход за детьми и прочие хозяйственные дела. Так называемая «зарплата жены» (husfru lön) буквально означает оплату домоводства.

Впрочем, шведские мужья возражать не стали. Если раньше им приходилось отдавать в дом все свое жалование, то теперь жене нужно было отдать лишь две трети заработанного. Пресловутый husfru lön на какое-то время стал нормой во многих шведских семьях.

Ещё одно приятное последствие эмансипации  - шведские мужчины прекрасные отцы. Они занимаются детьми с самого рождения, и не номинально, а буквально становясь полноценной «мамой номер два».

Часто на улицах и в парках шведских городов можно встретить стайки молодых отцов с колясками. Они гуляют совсем как наши мамочки, - что-то обсуждают, останавливаются, чтобы дать малышу попить, поднять упавшую погремушку, ловко меняют памперсы. В постродовой отпуск шведские отцы уходят наравне с матерями, благо государство выделяет каждому родителю по 16 недель с сохранением 80% зарплаты. Более того, шведские папы имеют право даже на декретный отпуск!

Отцовство – не единственная сфера, в которой шведы не делят дела на «мужское-женское». Не зря ещё в 1980 году в стране был учрежден институт Омбудсмена по вопросам равноправия полов.  Большинство шведских мужчин, например, любит и умеет готовить. Часто свою первую булочку с корицей или мясную тефтельку маленький швед готовит ещё в раннем детстве под присмотром мамы с бабушкой.

Заводя детей, шведы и тут делают все на равных. Именно благодаря такой вовлечённости в случае, если брак всё же распадается, родителям и в голову не приходит исчезнуть из жизни ребёнка.

В Швеции при разводе дети не теряют родителя, а получают дополнительного. Новые супруги родных папы с мамой так и называются: «бонус-папа» и «бонус-мама». У ребёнка имеется по комнате в доме каждой его семьи. Там есть всё, что нужно для детского счастья: компьютер, телевизор, одежда, игрушки, книги - чтобы, проводя неделю тут, а вторую там, чаду не пришлось таскать с собой чемоданы.

Кстати, с тех пор, как я переехала в Швецию, меня регулярно спрашивают про отмену слов «папа» и «мама», мол, в стране насаждают использование вместо них терминов «родитель номер 1» и «родитель номер 2». Термины эти и правда используются – в разных бланках, которые нужно иногда подписывать родителям и прочим опекунам ребёнка, - с тем, чтобы даже в документе один из родителей автоматически не считался первым и главным, -  и чтобы семья сама решала, кто и в каком порядке поставит подписи.  Даже тут равенство!

Кстати, несмотря на холодные тёмные зимы, в рейтинге уровня счастья, куда входят 146 стран мира, Швеция занимает счастливое 7-е место. Похоже, шведская стратегия равенства и правда приносит свои плоды.