Вопрос учительских зарплат – лишь небольшая часть айсберга проблем в системе образования Латвии. Возрастающая нагрузка и требования, отсутствие учебных материалов, выгорание и бесправие педагогов – то, о чём сейчас тоже следует говорить и решать, рассказала в программе «Домская площадь» на Латвийском радио 4 директор 40-й Рижской средней школы Елена Ведищева.

Эта школа не участвует в объявленной Профсоюзом работников образования и науки забастовке. «Сегодня учителя участвуют в шествии «За уважительное и ответственное отношение к педагогам». Но после беседы со многими коллегами я поняла, что в одну корзину сложены порой взаимоисключающие требования. Сейчас мало говорят, за что педагог получает зарплату.

Прибавки к зарплатам скрывают основную проблему – что именно делает учитель.  

Если бы объявили забастовку под лозунгами «Долой «Школу-2030» или «Долой мобильники в классах»...» - говорит Ведищева.

Она напомнила, из чего складывается учительская зарплата – это 65 контактных часов работы в классах и 35 – подготовки к урокам. «Но сейчас 22 часа - уже 32 контактных часа работы. А кто их обеспечит? Кто выйдет в класс? Учителей нет! «Да хоть миллион заплатите, я устал, освободите меня от этой работы», говорят люди и уходят из сферы образования. Отрасль остаётся без людей. Особенно остро стоит проблема нехватки учителей математики и латышского языка», подчёркивает директор.

Также она обращает внимание на проблему фактического бесправия педагогов.

Кто такой учитель? Какие у него права? Да никаких прав!

Так что зарплата – лишь маленькая заметочка», сетует собеседница радиопрограммы.