Вопрос учительских зарплат – лишь небольшая часть айсберга проблем в системе образования Латвии. Возрастающая нагрузка и требования, отсутствие учебных материалов, выгорание и бесправие педагогов – то, о чём сейчас тоже следует говорить и решать, рассказала в программе «Домская площадь» на Латвийском радио 4 директор 40-й Рижской средней школы Елена Ведищева.
Эта школа не участвует в объявленной Профсоюзом работников образования и науки забастовке. «Сегодня учителя участвуют в шествии «За уважительное и ответственное отношение к педагогам». Но после беседы со многими коллегами я поняла, что в одну корзину сложены порой взаимоисключающие требования. Сейчас мало говорят, за что педагог получает зарплату.
Прибавки к зарплатам скрывают основную проблему – что именно делает учитель.
Если бы объявили забастовку под лозунгами «Долой «Школу-2030» или «Долой мобильники в классах»...» - говорит Ведищева.
Она напомнила, из чего складывается учительская зарплата – это 65 контактных часов работы в классах и 35 – подготовки к урокам. «Но сейчас 22 часа - уже 32 контактных часа работы. А кто их обеспечит? Кто выйдет в класс? Учителей нет! «Да хоть миллион заплатите, я устал, освободите меня от этой работы», говорят люди и уходят из сферы образования. Отрасль остаётся без людей. Особенно остро стоит проблема нехватки учителей математики и латышского языка», подчёркивает директор.
Также она обращает внимание на проблему фактического бесправия педагогов.
Кто такой учитель? Какие у него права? Да никаких прав!
Так что зарплата – лишь маленькая заметочка», сетует собеседница радиопрограммы.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X