Торгово-промышленная палата и Конфедерация работодателей просят отложить введение с 1 июля минимального социального платежа в 170 евро. Они обратились к президенту, премьер-министру и министру финансов с призывом отложить вступление в силу системы минимального платежа государственного социального страхования.

Закон о государственном социальном страховании предусматривает, что с 1 июля  социальные взносы должны быть уплачены за работающего по меньшей мере с минимальной зарплаты - это 170 евро в месяц, в том числе, если работник трудится на неполную ставку. Как поясняет экономист Евгения Зайцева, подсчет уплаченных социальных взносов агентством социального страхования будет проводиться раз в квартал:

«По итогам квартала государственное агентство социального страхования получает информацию о всех доходах работающих, и далее агентство проводит анализ, у кого из работающих плательщиков недобор по уплате минимального социального платежа (это минимум с дохода 1500 евро). Если, к примеру, у человека социальные платежи уплачены не с 1500 евро, а только с 1200 евро, то с 300 евро кто-то должен доплатить взносы. И VSAA определяет, кто будет платить. Если человек работал только в одном месте, то платит конкретный работодатель; если в разных местах, то каждый из работодателей пропорционально доходу.»

В законе также установлено 20 категорий работников, для которых предусмотрены исключения и на которых не распространяется требование о минимальном социальном платеже. Это пенсионеры, инвалиды, студенты очных отделений.

Организации предпринимателей считают, что сейчас не время вводить серьезные налоговые изменения, так как система минимального социального платежа была  утверждена еще до пандемии. По мнению конфедерации работодателей, в нынешней ситуации такая система будет очень затруднять восстановление экономики, особенно в отраслях, где было много запретов. Еще какое-то время будет много рабочих мест, где до полного восстановления экономики работники будут задействованы на полставки. Это может привести к увольнению части работников, поскольку за тех, кто работает на неполную ставку, работодатель в любом случае будет обязан платить социальный взнос,  как с минимальной зарплаты.

Аналогичного мнения придерживаются и в союзе свободных профсоюзов. Лидер организации Эгил Балдзенс говорит, что социальные гарантии важны, но сейчас эта дополнительная нагрузка на работодателя может привести к безработице:

«Идея как таковая хорошая. Но, учитывая то, что у нас серьезный экономический кризис, вызванный пандемией, вступление в силу этой идеи неправильно. В более пострадавших отраслях будет расти безработица и теневая экономика - это не наша цель. Время не соответствует условиям, надо более реалистично смотреть на эти вещи».

В парламент также поданы поправки к закону о государственном социальном страховании с предложением отложить введение нормы на два года. LDDK и LTRK призывают правительство переработать модель системы, привлекая к сотрудничеству социальных партнеров.