Население Латвии стареет. Закономерно, стареет и рабочая сила. Сегодня средний возраст латвийского работника — далеко за 40 лет, сообщает программа Латвийского радио 4 «Домская площадь».
 
Как отмечают эксперты, с одной стороны причина в том, что возраст выхода на пенсию повышен, с другой же — мы сейчас столкнулись с последствиями демографической ямы, образовавшейся в девяностые годы. На рынке труда практически нет смены поколений.

Эксперты говорят, что ситуация лишь усугубиться, и в то же время советуют обратить внимание и на то, что нередко взрослые опытные сотрудники — это ценный потенциал на рынке труда.

«Если посмотреть пол видам  деятельности, то самая возрастная категория работников — 50 лет — была в сфере услуг, ремонта и оказания бытовых услуг. В сфере искусства, отдыха и развлечений средний возраст работников 49,6 года, средний возраст работников в здравоохранении и социальном обеспечении был 48,5 лет, а в образовании — 48,2 года. В свою очередь, если мы посмотрим, где самые молодые работники, то это отрасль сельского хозяйства, лесозаготовок и рыбного хозяйства, там средний возраст работников 36,8 года», — рассказывает представитель отдела методологии социальной статистики Дайга Приеде.

Тенденция увеличения среднего возраста латвийского работника прослеживается уже давно. Для этого есть несколько причин. Во-первых, постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию. Сейчас он 63,5 года, а в 2025 году достигнет 65 лет. Во-вторых, на рынке молодых людей действительно меньше, чем пожилых, из молодых уехали за границу, к тому же на рынок сейчас выходят те, кто родился в пик падения рождаемости в 1996-1997  годах. И сейчас на рынке труда сталкиваемся с той демографической ямой образовавшейся в 90-ые годы.

Подробнее о проблеме слушайте в сюжете Юлии Петрик.