Люди с особыми потребностями, которые передвигаются в инвалидном кресле или испытывают проблемы со слухом или зрением, такие же, как и мы, однако работу в Латвии им найти порой сложно. Проблема кроется во многих аспектах - неприспособленная система образования или отсутствие мотивации учиться, отсутствие поддержки государства по отношению к работодателям, и просто неосведомленность общества о том, что такое инвалидность.
“Мне было проще, чем любому другому работодателю - я сама являюсь инвалидом 2 группы с рождения, знаю, на какие моменты обращать внимание и что требовать от потенциального работника. Нам было тяжело найти работников с соответствующим образованием - у нас швейное предприятие и офисные работы тоже требуют определенных навыков”,
делится член правления швейного предприятия “OWA” Наталия Ермолаева. По ее словам, одна из проблем состоит в том, что мало людей с инвалидностью получают образование, которое востребовано на рынке труда, а нанимать людей, которых впоследствии необходимо обучать, работодателю сложно.
По состоянию на конец октября в государственном агентстве занятости числилось 8127 безработных с инвалидностью - это 15% от всех безработных. Этот процент растет, но Агентство занятости предлагает много программ, чтобы исправить ситуацию, например, программа субсидированных рабочих мест - проблемы в этом случае, правда, могут возникнуть с бюрократией.
“Родители детей с инвалидностью редко готовят своих детей к тому, что им надо будет работать, жить и самим себя обеспечивать. Вторая группа риска, которая в ловушке из-за своей ситуации - люди, которые в зрелом возрасте не успевают получить образование и получают инвалидность”, - говорит заместитель руководителя Рижского регионального филиала Государственного агентства занятости Светлана Овчарук. Подъемники и оборудование рабочего места обычно не компенсируются государством, что также не мотивирует работодателя, говорит представитель Государственного агентства занятости.
“Государство должно информировать общество о том, что такое инвалидность - это не только коляски. Что означает человек с интеллектуальной инвалидностью, как с ним работать.
Есть и социальные менторы, которые помогают человеку с инвалидностью общаться с семьей. У нас хорошие работодатели, но у них часто просто не хватает информации”, - говорит член правления общественной организации "Apeirons" Иварс Балодис.
Объявления с фотографиями и описаниями людей с особыми потребностями, которым нужна работа, доступны на сайте cilveksnevisdiagnoze.lv, а также на сайте apeirons.lv.
Напоминаем - с 17 по 23 декабря уже в восьмой раз пройдет ежегодный благотворительный марафон “Dod pieci!” (Дай пять!), организуемый Латвийским радио, Латвийским телевидением и платформой lsm.lv вместе с благотворительной организацией Ziedot.lv. Уже сейчас все желающие могут сделать пожертвование в обмен на свою любимую композицию в эфире Латвийского радио 5. Тема марафона в этом году - доступность среды для людей с ограниченными возможностями, и собранные деньги будут направлены на покупку технических средств и улучшение доступа в здание.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X