Так называемый «налог солидарности», призванный «уменьшить социальное неравенство», на самом деле его только провоцирует. Так считают представители Конфедерации работодателей и Латвийская торгово-промышленная палата (ЛТТП). Предпринимательские организации уже пообещали оспорить налог в Конституционном суде, сообщает программа Латвийского радио 4 «Домская площадь».
«Налог солидарности» вступил в силу в Латвии с 1 января 2016 года. Налог применяется к той части оплаты труда, которая превышает потолок обязательных взносов социального страхования. В 2016 году такой потолок составлял 52 600 евро, то есть уплачивался с высокой зарплаты примерно 4370 евро в месяц. Ставка налога солидарности равняется ставке обязательных социальных взносов социального страхования - 34,09% (23,59% платит работодатель, 10,5% - работник). Под действие закона подпадают почти 5000 работников.
Как гласит закон, налог солидарности будет способствовать «уменьшению неравенства». Между тем, предпринимательские организации утверждают, что неравенство как раз возникает в результате введения закона.
Так, Конфедерация работодателей и ЛТТП пообещали оспорить «налог солидарности» в Конституционном суде. Еще 37 физических персон обратились в Конституционный суд с идентичными требованиями — оценить соответствие закона 91 и 109 пунктам Конституции, гласящим, что «все люди Латвии равны», «У каждого есть право на социальную поддержку». Их общее дело сегодня, 5 сентября, начнут рассматривать в Конституционном суде.
В свою очередь Сейм, провозгласивший закон, который сегодня собираются обжаловать, выдвигает контраргумент: «налог солидарности» не соответствует обязательным социальным выплатам. Сейчас, как и до введения налога, работодатели могут претендовать на услуги социального обеспечения в соответствии с размером выплаченных социальных взносов.
«Латвийская экономика в последние годы растет, но этот рост недостаточен. Поэтому число людей в стране сокращается — каждый год уезжают порядка 20 тыс. людей. Почему люди уезжают — потому что не могут в Латвии зарботать зарплату, на котрую они бы хороши жили. Вопрос в том, кто создает высокооплачиваемые места? Ясно, что их создают хорошо образованные люди, у которых есть такое умение. Получается, что если государство облагает таких людей слишком большими налогами, они выбирают платить налоги в других странах, чаще всего в Эстонии и Литве. Надо понимать, что границ открыты и люди могут выбирать, где работать. [...] Что мы получим (и уже получаем) — создатели высооплачиваемых рабочих мест покидают страну. [...] Сигнал такой: нам не нужны образованные, умыне люди», — заявил в коментарии Латвийскому радио 4 президент ЛТТП Айгар Ростовскис.
Между тем, правительство в июле постановило, что 6 процентных пунктов ранее вносимой работодателем части налога солидарности будут направлены на взносы во второй пенсионный уровень с больших зарплат, 4 процентных пункта — в третий пенсионный уровень. Остальные средства из части работодателя будут направлены в социальный бюджет для получателей маленьких пенсий.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X