На рынке труда Латвии с начала года число претендентов на одну вакансию возросло в среднем на 36%. Из-за кризиса с пандемией Сovid-19 уровень безработицы в Латвии увеличился - это связано в частности с простоем в таких отраслях, как общественное питание и гостиничный бизнес. Было много сокращений, многие работники находятся на пособии по простою, но теперь они рассматривают возможности другой работы.
«В настоящее время у работодателей хорошая ситуация, чтобы усилить свою команду, потому что на рынке труда больше кандидатов. Теперь больше выбор и при этом срок поиска работников сократился»,
прокомментировал руководитель компании CV Online Айвис Бродиньш. Так как сейчас есть обязательное требование о публикации предлагаемой заработной платы, то потенциальные работники видят, что на новом рабочем месте они могут получить больше, и это тоже увеличивает число претендентов на одну вакансию.
В сфере СМИ, общественных отношений, управления персоналом число претендентов на одну вакансию увеличилось до 40%. В торговле, административной работе, сфере продаж прирост претендентов с началом кризиса увеличился почти на 200%, но самый большой прирост претендентов на одну вакансию отмечается в энергетической сфере – 226%.
«Латвэнерго – очень большая компания и очень привлекательное место работы для многих работников, учитывая высокие зарплаты. Свои особенности в сфере IT, это сложная сфера, но и там отмечается прирост на 14%»,
отметил Айвис Бродиньш. По его словам, в целом число новых вакансий по сравнению с началом апреля возросло на 20%, хотя это наполовину меньше, чем было перед кризисом.
«Мы видим, что работодатели постепенно открывают все больше вакансий. И мы видим позитивные тенденции, это означает, что самая низкая точка в экономике по спросу на персонал уже позади».
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X