Это продолжение более общей темы по безработице, см. комментарии на странице "Как преодолеть безработицу? Где взять рабочие руки?" (выпуск "Открытого разговора" 7 декабря 2023)
—————

Уступки работодателям? Только за расширенную мед/страховку. С "зубками". Ладно, это шутка, в которой лишь доля шутки, однако.

Теперь серьезно. Почему бы и вправду не расширенная страховка? Пусть и вскладчину со мной, нанятым работником.

Теперь еще более серьезно и где-то даже злобно. Хотели привлечь разные группы населения? Вот я "впрягусь" за пенсионеров, включая – по инвалидности.

(1)  Не полная ставка. Чиновники и гос-мужи! – уймитесь! Пенс-ы заработали своё право подрабатывать неполный день. Так элегантно решается проблема с плохим здоровьем (исключая требования по инклюзии).

Тут подводный камень: работодателю всё равно невыгодно нанимать двоих или более слабеньких здоровьем вместо одного "киборга", и некоторые несознательные будут выкручиваться, придумывая премии за полную нагрузку.

Решение: увы, но только жесткое ограничение нагрузки. Недопустима ситуация, когда охранная фирма заставляет работать пенсионера по "бригадному подряду" в нарушение закона о труде, кстати. Две или три суточных смены подряд – такого фирмача надо сразу судить! По уголовной статье! Пусть оторвет пятую точку от кресла и наймет больше народу!

(2) Проф-обучение, повышение квалификации и переквалификация – на родном языке, если есть возможность. Латышизаторы, кормящиеся в агентстве занятости и других "институциях" – пусть идут лесом! Перекладывание на Евросоюз-де он требует для финансирования – прихват. Не запрещает, и финансирование доступно: решает учебное предприятие, на каком языке обучать.

Хватит уже русский язык приравнивать к марсианскому! Ваши вчерашние гости Ольга – толкают личную идеологию, в служебных креслах. Они прежде всего чиновники и исполнители. Но это отдельная тема.

Хотели привлечь разные группы населения? – это отсыл к экономическому блогу в рамках к сегодняшнего выпуска "Домской площади".