Да, и т.н. в 80-90% случаев - "пустышки", а именно они были размещены для фона. И, уже работник - найден или есть, но нужно проводить, что-то вроде конкурса. Это особенно ярко видно в госструктурах ("ieredņu darbs jeb saruna ies par birokratisku/valsts iestāžu darbu)".

Ну, как сказать. Вакансии то есть, но требования или ожидания от работников, в соответствие с теми или иными вакансиями - "очень забавный иль странные". То есть, от тебя ждут, что ты будешь специалистом и профессионалом экстра класса, платить или заинтересовывать тебя не хотят: "Мол, таких как ты много"; "За забором вот стоят"; а про глупые и пустые вопросы на, т.н. интервью - я просто молчу!