Повлияет ли новая имиграционная политика Великобритании на поток рабочей силы из Латвии?

В среду, 19 февраля, Великобритания сообщила о новой иммиграционной системе: свободное передвижение заканчивается и новым приоритетом становится высококвалифицированная рабочая сила. Новая система заменит ту, которую Великобритания соблюдала 47 лет, будучи членом Европейского союза до 31 января 2020 года. Как заявила королева Великобритании Елизавета Вторая, новые правила, созданные, кстати, по австралийскому образцу, должны «заложить основу для справедливой, современной и глобальной иммиграционной системы». Коротко ее суть высказал британский премьер Борис Джонсон, подчеркнувший следующее: правительство должно продемонстрировать, что Великобритания открыта и приветствует талантливых людей со всего мира, так как новая система положит конец импорту дешевой, низкоквалифицированной рабочей силы, что снизит общее количество иммигрантов.

По новому закону граждане ЕС, прибывающие после января 2021 года, будут подвергаться такому же иммиграционному контролю в Великобритании, что и граждане стран, не входящих в Евросоюз. Новая система иммиграции, которую планирует ввести британское правительство, подразумевает введение пунктов за уровень зарплаты, каждую квалификацию или навык потенциальных приезжих рабочих. Больше баллов смогут получить квалифицированные мигранты, те, кто знает английский язык на определенную категорию и имеет об этом официальное подтверждение, имеет высшее образование или докторскую степень. Отдельные баллы можно будет получить при переезде в районы, где есть дефицит рабочей силы.

На данный момент в Великобритании проживает примерно 115 000 латвийцев, и почти 92 процента из них уже имеют вид на постоянное жительство или подали заявление на его получение. Поэтому, как отмечает живущая в британском Бристоле латвийка Рита Игнате, их принимаемые с 2021 года не коснутся: «Эта система распространяется на тех, кто сейчас живет и работает в Великобритании, но не получил статус постоянного жителя, а также на тех, кто захочет приехать с этой целью. Поэтому, те, у кого нет такого статуса, должны его успеть получить, чтобы не было проблем с трудовой визой. Критерий необходимой для получения баллов зарплаты установлен очень высокий, он значительно выше минимального уровня.

Поэтому те, у кого нет статуса постоянного жителя и те, кто только собирается работать в Великобритании и получать минимальную зарплату, а тем более, если она ниже этого уровня, скорее всего не получат необходимые 70 баллов для получения рабочей визы».

Согласно анализу, проведенному Министерством внутренних дел Великобритании, ожидается, что новая балльная система сократит число низкоквалифицированных мигрантов, прибывающих из ЕС, на 90 000 человек в год. Новая система не коснется тех граждан ЕС, которые приняли решение остаться в Великобритании после Брексита – таких 3,2 миллионов человек.

Подробнее – в сюжете Андрея Муравьева.