Насколько профессии, которые не всегда можно назвать женскими, подходят для прекрасного пола? Как своими проектами и идеями женщины меняют мир к лучшему? Как меняются пропорции женщин и мужчин в стартап культуре, и каким будет мир технологий, если доля женщин в нем увеличится - об этом сегодняшнее “Новое измерение”.
По словам многих экспертов, женщины, как демографическое большинство мира, сейчас должны занимать большую, или даже ведущую, роль в сфере технологий. Однако многие считают, что патриархальный строй в мире лидирует, и женщин по-прежнему дискриминируют.
Юрист, правозащитница, основатель ресурса помощи для женщин и основатель центра “Этика и технологии” Алена Попова считает, что есть несколько глобальных проблем в эпоху искусственного интеллекта: в системах и алгоритмах не заложено достаточного объема информации о том, как должна выглядеть и как ведет себя женщина, а большинство программ-помощников на самом деле являются программами-помощницами:
“Предполагается, что женский голос более лояльно и легко воспринимается и мужчинами, и женщинами. Но исследователи, особенно женщины-феминистки в разных университетах, говорят, что исконно в нашей патриархальной культуре лучше воспринимается помощница, чем помощник”.
Ученые подсчитали, что в мире соотношение женщин и мужчин в сфере технологий - около 1:4. В Латвии женщин примерно втрое меньше. Оказывается, в странах арабского мира и Африки в сфере высоких технологий получает образование больше женщин, чем в скандинавских странах - ученые предполагают, что одной из причин этому может быть то, что женщин в этих странах ограничивают в развитии, самореализации и трудоустройстве.
“10 лет назад мы думали, что это классно, когда женщины находятся в отпуске по уходу за ребенком и могут дистанционно работать в сфере высоких технологий”,
говорит Алена Попова. Но рождение детей и обязанности мамы оказывается проблемой, с которой сталкиваются женщины в этой сфере. В патриархальном обществе главой открытий и инноваций всегда должен был быть маскулинный тип, и только 2% женских стартапов в сфере высоких технологий получают инвестиции.
Хотя не все с этим согласны: например, много лет связанная со стартап-культурой бывшая представитель LIAA Ольга Баррето-Гонсалес отмечает, что инвесторы смотрят на команду в целом и не делят по половому признаку:
“Я много общалась с разными инвесторами, и большинство из них говорит, что смотрит на команду. Они инвестируют в людей”.
Алена Попова уверена: в будущем процент женщин в технологиях будет расти, даже в тех направлениях, которые не считают женскими - от гейминга до разработки оружия, которое без участия человека может убивать человека. Женский след скоро будет заметен и в военных разработках и технологиях, которые переходят в гражданское использование:
“Женщины играют весомую социальную роль - и против войны, и за мир”.
Каким будет мир, когда к разработкам технологий женщины будут в большем объеме прикладывать свои знания и умения - мы увидим. Вряд ли в ближайшем будущем, но, скорее всего, хотя бы в обозримом.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X