В пятницу, 18 октября, в Риге прошла конференция, посвященная профессиональному образованию под названием «Малые и средние предприятия создают будущее — новые пути в профессиональном образовании и обучении», сообщает Служба новостей Латвийского радио.
Реформы профессионального образования и обучения — необходимы. Под таким девизом уже во второй раз прошла конференция, организованная Латвийской ремесленной камерой. Главная тема этого года — нехватка квалифицированных работников и безработица среди молодежи.
«[...] Согласно последним данным, в Латвии — один из наиболее высоких уровней безработицы молодежи среди стран Балтии: около 12,2%. Мы постепенно приближаемся к среднеевропейскому показателю. Это значит, что нам нужно пересмотреть наши действия, способствующие успешному вовлечению молодежи на рынок труда, чтобы они работали и оставались на рынке. [...] Еще один вопрос — как воспитывать в молодых людях понимание, что они могут быть не только работниками, но и работодателями. [...] Часто слышны дискуссии о том, как сохранить баланс между средним, профессиональным и высшим образованием. Мы находимся в довольно глубокой демографической яме, которая сказывается не только на рынке труда, но и на социальных выплатах. Это вызовы, о которых мы должны думать», — говорит член правления Латвийской торгово-промышленной палаты Катрина Зариня.
Вместе с тем на обучение и переобучение безработных тратятся миллионы евро и средств фондов Евросоюза, однако квалифицированной рабочей силы по-прежнему нет.
«Говоря о вызовах, нужно упомянуть три главные проблемы: во-первых, все сильнее ощущается нехватка высококвалифицированных работников. Во-вторых, есть дефицит предпринимателей и проблема безопасной передачи контроля над предприятиями. И в третьих — трудности с введением инноваций. Все это должно рассматриваться как вызовы, а не как проблемы. Для их разрешения есть два пути: во-первых, это стимулирование профессионально-технического образования. Это должно касаться как школ и учебных центров, так и компаний. Это очень важно, ведь таким образом мы обеспечим высококвалифицированные кадры для предприятий и повлияем на уровень безработицы. Второе решение — усиленное внедрение инноваций и модернизация инфраструктуры в центрах профессионального технического обучения», — говорит модератор конференции Камила Кейнке.
Как отметила в ходе дискуссии представитель Министерства образования и науки Рута Гинтауте-Марихина, одна из наиболее серьезных преград в развитии профтехнического образования в Латвии — бытующие в обществе стереотипы о так называемых ПТУ. По словам чиновницы, сегодняшние профтехучилища — это современные центры с новейшим оборудованием, готовящие кадров исходя из нужд рынка труда.
«Работать над повышением престижа профессионального образования — это, конечно, нелегко. Наша цель — достичь пропорции в 50 на 50 между общим и профессиональным образованием. И из-за старых стереотипов в обществе зачастую даже не знают, что профтехучилища значительно изменились. Модернизирована инфраструктура, порой эти училища оборудованы лучше, чем некоторые профессиональные школы в других странах Евросоюза. Эти стереотипы очень мешают. Кроме того, существует большая конкуренция между профтехучилищами и средними школами. Хотя по сути это не правильно, если мы думаем об экономическом росте и обеспЕчении специалистов для тех отраслей, где их катастрофически не хватает», — отмечает Гинтауте-Марихина.
По данным Центрального статистического управления за 2018 год, уровень безработицы среди молодежи в Латвии снизился почти на 7% в сравнении с 2017 годом. Вместе с тем уровень молодежной безработицы в Латвии остается самым высоким среди остальных стран Балтии.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X