Люди с ограниченными возможностями - насколько им трудно влиться на рынок труда, с какими сложностями они сталкиваются, готовы ли наши предприятия брать их на работу и каковы особенности этого трудоустройства.
На прошлой неделе завершилась информационная кампания Министерства благосостояния "Делай по-другому - делай так же", цель которой - поднять вопрос о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями.
Почему такое название? Дело в том, что такие люди, которые передвигаются на инвалидном кресле или не имеют 100-процентного слуха или зрения, они не другие, они такие же, как мы. И если у них нет чего-то одного, они с успехом компенсируют это другим навыком. Опыт нескольких латвийских работодателей подтверждает, что эти сотрудники не только обладают особыми способностями, но и добросовестны, скрупулезны, квалифицированы и очень заинтересованы в достижении результата.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Добавить комментарий
Добавить ответ
Чтобы оставить комментарий, Вы также можете войти в систему, используя свой профиль draugiem.lv, Facebook или X!
Draugiem.lv Facebook X